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企业文化

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技术驱动

聚泰运营过程中始终以“质量求生存,创新求发展”为原则;构建了“技术驱动、双轮运营”的战略方针;
秉承“资源有限、循环无限”的理念,以建设“资源节约型、环境友好型、可持续发展型”新能源材料的科技公司为目标。


11
人文驱动

公司的发展壮大始终坚持“以人为本”的原则。企业倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”。
工作方面,公司执行“扁平化”、“自由化”的管理策略,以合伙人的态度赋予每一个员工应有的待遇和福利;
生活方面,不仅要“人性化”,更要“家人化”,从“吃”、“住”、“行”等各个方面,为员工提供最全面的生活保障。


21
安全驱动

聚泰秉承着“安全第一”的生产原则。
每日现场安全环保员对生产现场进行例行安全环保隐患排查,每周安环部组织专项检查不少于1次;
每月公司开展综合性安全环保大检查不少于1次,并持续追踪所排查安全环保隐患,最终完成整改做到安全环保隐患排查治理工作闭环管理。

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技术驱动

聚泰运营过程中始终以“质量求生存,创新求发展”为原则;构建了“技术驱动、双轮运营”的战略方针;
秉承“资源有限、循环无限”的理念,以建设“资源节约型、环境友好型、可持续发展型”新能源材料的科技公司为目标。


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人文驱动

公司的发展壮大始终坚持“以人为本”的原则。企业倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”。
工作方面,公司执行“扁平化”、“自由化”的管理策略,以合伙人的态度赋予每一个员工应有的待遇和福利;
生活方面,不仅要“人性化”,更要“家人化”,从“吃”、“住”、“行”等各个方面,为员工提供最全面的生活保障。


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安全驱动

聚泰秉承着“安全第一”的生产原则。
每日现场安全环保员对生产现场进行例行安全环保隐患排查,每周安环部组织专项检查不少于1次;
每月公司开展综合性安全环保大检查不少于1次,并持续追踪所排查安全环保隐患,最终完成整改做到安全环保隐患排查治理工作闭环管理。

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